TRENDS ONTNEMEN HET ZICHT OP ONDERSTROMEN

2024
Niels Willems

Of ik een praatje wilde komen geven over 'modern werkgeverschap'. Dat wilde ik wel. Dit was mijn opening:

Mijn naam is Niels Willems, ik sloop modern werkgeverschap. Dat doe ik bij grote en kleine organisaties. Want 'doe niet trendy, maar doe gewoon' is mijn motto.
Nee, gekkigheid... ik heb geen motto.

Ik ben heel blij hier als spreker te staan! Want zo vaak wil men niet horen wat ik te zeggen heb.

Normaal wil men horen wat men al weet, de bekende trends. Niet wat ongehoord is.

Mijn definitie van een trend is dit: een uitstekend idee.

En dat ‘uitstekend’ moet u dan letterlijk zien: een trend is dat ene idee of die ene stijl van doen die in het oog springt.

Zoals een golfje aan de oppervlakte van een oceaan. Als een triggerpoint trekt het de aandacht.*

Meningen voor en tegen maken het vervolgens ‘een trend’, en ontnemen zo het zicht op wat er werkelijk speelt.

Want wat er echt aan de hand is, zijn de grote onderstromen. Ònder de waterspiegel zit de ware actualiteit. Zogenaamd onzichtbaar, maar in feite all over the place.**

✊ Ik adviseer en coach hashtag#leiders en hashtag#teams naar eenvoud voor succes.

*: Naar: Steffen Mau ‘Trigger Points: Consensus and Conflict in Contemporary Society’ (2024)


Vorige
Vorige

DE VERANDERING KOMT NIET VAN KOPLOPERS.

Volgende
Volgende

“LEIDERS ZIJN DOM. OF FOUT. OF ALLEBEI”